No hay equipo que con zoho people no crezca
Mejorá tu gestión de Recursos Humanos
¿Cuántas veces se te acumuló el trabajo por gestionar legajos en planillas, aprobar licencias por WhatsApp o perder el rastro de evaluaciones y objetivos? Con Zoho People podrás centralizar la operación de RR.HH. en un solo lugar. Legajos digitales, licencias, permisos, flujos de aprobación y documentación con trazabilidad.
¿Lo mejor? Ofrecemos facturación local en pesos y soporte técnico remoto en españolol.
Un sistema de RR.HH. altamente personalizable
¿Qué podés hacer con Zoho People?
Centralizar documentación
Digitalizá legajos, contratos y documentos con permisos por rol. Mantené la información siempre actualizada y accesible para RR. HH. y líderes, con trazabilidad.
Gestionar asistencia, turnos y horas extra
Registrá marcaciones, turnos y novedades en un solo sistema. Automatizá cálculos y aprobaciones para tener control operativo sin depender de planillas.
Administrar licencias y flujos de aprobación
Configurá políticas de vacaciones y permisos, aprobaciones por jerarquía y notificaciones automáticas. El colaborador solicita desde autoservicio y RR. HH. monitorea en tiempo real.
Medir desempeño y desarrollar talento
Gestioná evaluaciones, objetivos y feedback continuo. Generá reportes para detectar brechas, planificar capacitaciones y acompañar el crecimiento del equipo.
Una solución de RR. HH. que se adapta a tu estructura
Zoho People se ajusta al tamaño, madurez y complejidad de tu organización. Desde equipos pequeños hasta empresas en expansión, podés configurar módulos, reglas y permisos según tus procesos reales, sin desarrollos a medida.
Acompañá el crecimiento del negocio con una plataforma que escala con vos, mantiene el orden operativo y asegura consistencia en la gestión de personas, incluso cuando el equipo crece o se diversifica.
FUNCIONALIDADES
Inteligencia Artificial aplicada a RR. HH.
Zoho People incorpora capacidades para transformar datos de personas en información accionable. La plataforma analiza patrones, detecta desvíos y te ayuda a anticiparte a problemas antes de que impacten en el negocio. Pasá de una gestión reactiva a una gestión estratégica, con RR. HH. respaldado por datos, tendencias y recomendaciones.