En el contexto que atravesamos, uno de los principales desafíos para las empresas y sus empleados, es seguir siendo productivos.

Esto no significa tener que realizar un exhaustivo control de empleados, sino velar por que los trabajos se encuentren realizados y la empresa crezca.

Zoho CRM, es una herramienta que permite fijar los objetivos a nivel empresarial, regional, por equipo e individualmente. Así como también, que las personas encargadas, puedan visualizar los paneles de control simples y atractivos para realizar un seguimiento.

Los KPI (Indicadores principales de rendimiento) que se deseen medir, permiten hacer un seguimiento de los objetivos y las ventas. Incluso compararlo con periodos anteriores.

Ejemplos de KPI:

Ingresos del mes, deals abiertos, los 5 mejores representantes de ventas, tareas cerradas, llamadas pendientes, tiempo de conversión de clientes potenciales, entre otros.

Una de las principales razones para hacerlo, es impulsar al equipo. Si las personas saben cuáles son sus objetivos y su progreso, saben dónde apuntar en cada situación.

¿Qué posibilidades brinda Zoho CRM?

 

Debido a las funcionalidades de Zoho CRM, sin tener un sistema de control de horario de los empleados, igualmente logra medir y aumentar su productividad.

Teniendo en cuenta que a la vez, es un sistema que permite organizar el proceso de ventas.