En el competitivo mundo laboral de hoy, los recruiters se enfrentan a desafíos constantes para optimizar sus procesos y conectar con los mejores talentos. Pero, ¡No desesperen más! Tenemos la solución perfecta para ustedes: la integración de aplicaciones de mensajería con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Esta combinación revoluciona la forma en que los reclutadores interactúan con los candidatos, abordando esos dolores que tanto los aquejan.

¿Cuáles son estos dolores abordados?

• Chau comunicación fragmentada: Ahora podrán decirle adiós a los problemas de comunicación dispersa. Con la integración de WhatsApp y Zoho Recruit, los recruiters podrán mantener conversaciones directas y en tiempo real con los candidatos. Ya no más llamadas perdidas, mails sin respuesta o mensajes sin leer. Todo se llevará a cabo en la interfaz amigable de WhatsApp.
• Respuestas veloces: ¡Aceleren el ritmo! Gracias a la integración, podrán enviar mensajes personalizados y agendar entrevistas a través de esta aplicación de mensajería, lo que aumentará la participación de los candidatos. Y como todos sabemos, ¡En WhatsApp la respuesta es más rápida que el rayo!
• Todo en un solo lugar: ¡Adiós al caos! Podrán administrar todas las conversaciones con los candidatos desde una única plataforma. Ya no tendrán que estar saltando entre aplicaciones o buscando hilos de conversación perdidos. ¡Todo estará bien ordenadito y a mano!
• Mensajes con onda y automatización: Ahora el equipo de recursos humanos podrán enviar mensajes con estilo y de manera automatizada. Les permitirá crear plantillas predefinidas para situaciones comunes, como recordatorios de entrevistas o confirmaciones de solicitudes. Además, no será un problema personalizarlas para que reflejen su propia esencia y brinden una experiencia única a los candidatos.
• Trabajo en equipo: La colaboración es clave. Es por eso que se permitirá una colaborar eficazmente entre el equipo de reclutamiento. Compartiendo notas, comentarios e información relevante sobre los candidatos, manteniendo a todos en la misma sintonía. Los invitamos a que decidan juntos, compartan opiniones y logren un trabajo en equipo fluido.

Así que ya saben, queridos recruiters, la integración de WhatsApp con el ATS está aquí para aliviar sus dolores de cabeza y transformar su proceso de contratación.

Hablemos un poco más sobre Zoho Recruit

Esta plataforma es una solución completa de seguimiento de candidatos en la nube. La misma ayuda a los recruiters a gestionar eficientemente todo el ciclo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de los nuevos empleados.

Con Zoho Recruit, los encargados en reclutar pueden crear y personalizar fácilmente formularios de solicitud de empleo, publicar vacantes en múltiples sitios de empleo y redes sociales, y recibir y gestionar candidaturas de manera centralizada. La misma también ofrece herramientas de búsqueda avanzada para encontrar rápidamente candidatos potenciales y un sistema de gestión de entrevistas para programar y realizar seguimiento de las entrevistas.

Además, proporciona un tablero de control intuitivo que brinda una visión clara del proceso de reclutamiento, desde el número de candidatos en cada etapa hasta los tiempos de respuesta promedio. Los recruiters pueden realizar un seguimiento del progreso de cada candidato, asignar tareas y colaborar con otros miembros del equipo, todo desde una única plataforma.

La integración de WhatsApp con Zoho Recruit agrega otro nivel de eficiencia y conveniencia al proceso de reclutamiento. Al aprovechar la popularidad y facilidad de uso de WhatsApp, los encargados en reclutar pueden establecer una comunicación directa y efectiva con los candidatos, mejorar la experiencia y acelerar todo el proceso de contratación.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar con una herramienta como Zoho Recruit?