How much is Zoho People worth?
Te preguntarás ¿Cuánto vale una buena gestión de tus empleados? Una buena herramienta de gestión de Recursos Humanos te permite administrar todo lo necesario para que tu empleado pueda encontrar toda la información importante, autogestionar pedidos y recibir un feedback por parte de sus superiores.
What do you achieve? The results not only influence the productivity of the human resources team but also the well-being of each employee.
In addition, good human resources management can play a key role in retaining talent in your company. When employees feel valued and well cared for, they are more likely to commit to the company and stay with it for the long term. On the other hand, poor HR management can lead to high employee turnover, which can be costly and detrimental to your company's growth. In short, investing in an HR management tool can have a big impact on productivity, employee well-being and talent retention in your company.
So, what is the value of Zoho People?
Guaranteed privacy protection
To protect employee privacy and prevent cybersecurity threats to HR data, companies must follow data protection regulations and laws. Zoho People is a GDPR-compliant tool that offers a host of features to enhance organizational security and privacy. One such feature is role-based permissions, which ensure that only the right people can access sensitive employee information. It is possible to define which employees can view, edit and delete HR data. Protect your workforce and your organization!
Relevant information about your workforce
Zoho People offers useful reports that provide information on business performance and people management. Employee information and performance reports provide an overview of how employees are progressing toward their goals, while timesheet reports show details on project progress and time spent. Gathering information and data is crucial to understanding what works and what doesn't in people management, as employees are an organization's most valuable assets. understand how your business works! 🙌
Reliable and employee-friendly experience
Para crear un ambiente laboral positivo y productivo, es importante que los empleados tengan una experiencia de trabajo satisfactoria. Una manera de lograrlo es simplificando las operaciones diarias de recursos humanos para los mismos. La automatización de procesos puede ayudar a facilitar el seguimiento de la asistencia, solicitudes de licencia, cambios de turno y otras tareas. Los usuarios también pueden tener acceso a sus horarios de trabajo y realizar solicitudes desde una plataforma centralizada. Todo esto puede aumentar la confianza de la fuerza laboral en tu organización y mejorar su satisfacción laboral. ¡Acelerá procesos y brindá confianza!
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360° performance evaluation
To improve employee performance and unlock their full potential, it is important to redefine performance reviews and adopt real-time feedback. This is why a tool that enables meaningful performance reviews can be of great help. Prior to reviews, managers and HR teams can collect 360-degree feedback to provide constructive reviews without bias. They can also better track employees' progress toward their goals and skills. In addition, it is important that employees can provide feedback on how their performance reviews were handled and request to re-run them if they are not satisfied with the outcome. Everyone satisfied! 😊
Flexible and entertaining training
Desarrollar y capacitar a los empleados después de las revisiones de desempeño es clave para mejorar la gestión del talento de una organización. Y si estás buscando una solución para atender las diversas necesidades de aprendizaje de tu fuerza laboral, Zoho People es la herramienta que necesitás. Esta plataforma soporta diferentes estilos de aprendizaje, incluyendo el aprendizaje autónomo, dirigido por un instructor y combinado, para que los empleados puedan aprender de la manera que mejor les funcione. Además, con Zoho People podés crear planes de aprendizaje claros y obtener información detallada sobre cada aspecto de la capacitación, lo que te permitirá saber qué programas de capacitación están funcionando y qué esperan los empleados de ellos. ¡Más capacitados, más crecimiento personal y empresarial!
Committed to the maximum
La implicación de los empleados es fundamental para el éxito de una organización. Existen varias formas de fomentar el compromiso de los empleados y mejorar la relación con la empresa. Gestionar las solicitudes a través de un sistema permite un seguimiento claro y constante de las mismas. Además, se pueden realizar encuestas de compromiso para medir los niveles de satisfacción y recibir comentarios. También, People te permite contar con un sistema de chat interno y transmisiones en vivo que permiten mantener a los empleados conectados y fomentar la generación de nuevas ideas. ¡Aumentá la colaboración!
Recalculating
Además de los aspectos mencionados anteriormente, es importante que los empleados tengan toda la información necesaria sobre el trabajo que están realizando, sus beneficios y condiciones laborales. La transparencia en la comunicación y la gestión de información son cruciales para fomentar un ambiente laboral saludable y productivo. Por ello, herramientas que permitan a los empleados acceder y gestionar su información personal y laboral de manera autónoma pueden mejorar significativamente su experiencia laboral. Asimismo, la capacitación personalizada y el desarrollo continuo son fundamentales para mantener a la fuerza laboral motivada y comprometida. Una atención personalizada y adaptada a sus necesidades y habilidades puede aumentar su bienestar, así como mejorar su rendimiento en el trabajo. 🚀
En conclusión, Zoho People vale una fuerza laboral comprometida y potenciada, ayudando a mejorar la productividad de la empresa y el ambiente laboral de la misma. Cabe destacar que además de utilizar una herramienta de gestión completa de RRHH, recomendamos escuchar a sus empleados, tener reuniones 1 a 1, pedir su feedback, permitir que den su opinión sobre mejoras en procesos que los involucran y darles el lugar para que la empresa pueda mejorar y seguir creciendo. Podés probar la herramienta gratis por 15 días haciendo clic aquí ¡Te podemos extender el periodo de prueba, hablanos!
